هدف المؤسسة:
المستخدمون أولاً، والسمعة الطيبة، والجودة الممتازة، وجودة الخدمة.
فلسفة العمل:
أ. الجودة - أساس الصورة؛ والعلم والتكنولوجيا - مفتاح الإقلاع؛ والإدارة - الموضوع الأبدي؛ والابتكار - مصدر التطوير. ب. الابتكار - مصدر التطوير.
ب. الاعتماد على الموظفين في إدارة المؤسسة، والاعتماد على العلم والتكنولوجيا لتحسين الجودة، والاعتماد على الجودة لكسب السوق، والاعتماد على الابتكار لتعزيز التنمية.
وعي الفريق:
أعتمد على المؤسسة للبقاء على قيد الحياة، وتعتمد المؤسسة عليّ للتطوير؛ أبذل قصارى جهدي من أجل المؤسسة، والمؤسسة من أجل مصلحتي.
الأخلاقيات المهنية
أ. المستخدم هو المعيل، والخدمة هي الواجب الأساسي.
ب. العميل أولاً، الخدمة أولاً.
ج. صورة المؤسسة:
وفقًا للقانون، والإدارة العلمية، والممارسة المتحضرة، والأسلوب الممتاز، والخدمة عالية الجودة، والجودة الممتازة، والتكنولوجيا الممتازة والابتكار.
استراتيجية العمل:
أ. استراتيجية المواهب، واستراتيجية العلامة التجارية، واستراتيجية الابتكار، واستراتيجية تطوير السوق.
ب. تنفيذ استراتيجية المواهب والعلامة التجارية والابتكار وتطوير السوق، وتعزيز وتحسين مستوى العلامة التجارية وتطويرها ونموها.